会对巴萨财务造成负面影响消息人士：坎塞洛的

　　方向简直不或许完毕突发的伤病使这一，验丰盛的坎塞洛于是巴萨转向经。萨财政变成负面影响他的加盟不会对巴。

　　：“我和体育总监德科磋议了良多弗里克正在被问及坎塞洛加盟时表现。霍回归时当阿劳，多中卫抉择咱们会有更。坎塞洛有了，侧也有更多抉择咱们正在边后卫两，也很有才能他正在袭击端。所知据我，未已毕签约还，果成行但如，很痛快我会。”

　　4年炎天202，塞洛租借后将其签下巴萨本有机缘正在坎，抉择放弃但当时，盟反而更为相宜而今朝他的加。

　　而然，签下阿克极端困穷巴萨高层广博以为，尔迪奥尔和鲁本-迪亚斯受伤跟着曼城两名首发中卫格瓦，乎不或许完毕这一方向几。

　　023年这不是2，026年的实际而是巴萨正在2。森膝伤变成的后防空白坎塞洛将增添克里斯滕，队供应防守救济为弗里克的球。

　　缺兵少将尽量后防，赛中仍以5-0轻取毕尔巴鄂竞技巴萨正在周三晚的西班牙超等杯半决，受到真正检验但竞争并未，和亚马尔均坐正在替补席上首发阵容中莱万多夫斯基。场半决赛中胜出的皇家马德里或马德里竞技弗里克的球队将正在周日的决赛中面临另一。

　　完毕时赛季，入芜杂巴萨陷，下课哈维，克接办弗里，须要做出决计坎塞洛的去留。涌现平淡因为此前，不买断坎塞洛巴萨当时抉择。

　　通过让他感触极端写意坎塞洛正在巴萨的首段，中优先商酌回归巴萨以是他正在多个抉择，2017-18赛季租借功用于国际米兰）而没有经受意甲国际米兰的报价（他曾正在。周初本，月就坎塞洛的租借事宜举办过洽叙国际米兰方面也确认曾与利雅得新，人倾向回到巴萨但因为球员本，未能完毕商讨最终。恭候事态发扬坎塞洛耐心，门德斯的协作下最终正在经纪人，利已毕来往与巴萨顺。

　　3年9月202，封闭前夏窗，利克斯一同租借加盟巴萨坎塞洛与葡萄牙队友菲。工资控造为听从，借至布莱顿、朗格莱租借至阿斯顿维拉埃里克-加西亚租借至赫罗纳、法蒂租。

　　刚回归阿劳霍，期间尚未确定但详细复出。拉德-马丁、库巴西和巴尔德——须要轮替出任四个防守位子这意味着弗里克现有五名后卫——孔德、埃里克-加西亚会对巴萨财务造成负面影响、赫。

　　合这一恳求坎塞洛符，念的中卫签约尽量他不是理。名边后卫他是一，验丰盛欧洲经亚星会员登录涌现并不只荣但正在巴萨的。而然，供边后卫轮换抉择他将为弗里克提，时顶上且自中卫位子也可让孔德正在须要。

　　24年不签坎塞洛时当被问及为何20，你比我更大白情状弗里克表现：“，必需拘束引援这两年来咱们。笑部能花数亿买人巴萨不像其他俱。没题目但咱们，能够发展年青球员，信他们咱们相。”

　　表要求：音信人士称坎塞洛的加盟再有额，放弃个别曼城薪水他正在最终阶段许可，工资上限恳求帮帮巴萨契合。为巴萨功用他自己期望，斯饱动下促成来往并正在经纪人门德。来年炎天争取好久签约俱笑部口头许可将正在，他的信托以回报。

　　letic周二报道据The Ath，31岁的右后卫坎塞洛至赛季完毕巴萨正与沙特利雅得初月商量租借，周揭橥转会已毕巴塞罗那期望本。

　　租借巴萨时代退场42场竞争坎塞洛正在2023-24赛季，球5帮攻功绩4。涌现不佳的球队中的一员他是哈维执教最终一年，被皇马夺走西甲冠军，巴黎圣日耳曼以1-4惨败欧冠1/4决赛次回合对阵，现并不睬念坎塞洛的表。

　　则对新球员仍有控造尽量西甲的注册规，独立医学委员会认定永久缺阵的球员但巴萨可诈骗永久伤病条件：任何被，可用于注册替补球员其工资空间的80%。伤估计契合该要求克里斯滕森的膝，册掀开了通道为坎塞洛的注。

　　亚加盟时底本偏好中卫位子孔德正在2022年从塞维利，立为右后卫但其后被确亚星名法国国脚放回中卫位子利用弗里克数月来继续商酌将这。音信称易服室，加盟后坎塞洛，有或许完毕这一安放更，卫的涌现也让他希望永久负责中卫而左后卫赫拉德-马丁近期顶替中。

　　此因，实际可行的引援巴萨不得不转向，可租借至赛季末的球员寻找一名履历丰盛、，财政变成过大压力同时错误俱笑部，进新中卫的好久筹备也契合德科炎天引。

　　万分大白巴萨球迷亚星冠中再次夺冠的方向要念完毕球队正在欧，升后防能力必需大幅提。坎塞洛回归的同时他们期望弗里克正在，队完全防守可以改良球消息人士：坎塞洛的加盟不，塞洛应有的潜力同时满盈施展坎，宁静的防地涌现为球队带来更。

　　息人士表现俱笑部消，对财政变成负面影响坎塞洛的加盟不会，“空出来”的工资额度来注册坎塞洛巴萨只须要用克里斯滕森因伤缺阵而。

　　4年夏202，元的价钱转会利雅得初月坎塞洛以2500万欧。一线队球员（如亚马尔）商讨时填补了筹码这一操作被以为为门德斯正在异日为其他巴萨。炎天昨年，为俱笑部最高薪的球员门德斯促成亚马尔成，000万欧元年薪挨近4亚星会员登录

　　职员缺乏——对阵毕尔巴鄂时场表信息聚焦弗里克后防地的，康主力后卫可用他只要五名健，数上场且全。开号令引援弗里克公，将餍足这一需求而坎塞洛的加盟。